Y no lo digo en general, que podría, sino por mi mismo.
Ya os conté que mi compañero Antonio de Ancos lleva avisándome para que vaya reciclándome (hasta el término suena antiguo ya) para el futuro que viene en la gestión de Recursos Humanos, HXM.
Y como también comenté previamente, yo ando bien caliente en mi zona de confort con los proyectos que estoy haciendo.
Lo único es que el otro día toqué fondo. A ver, no toqué fondo, sino que me pregunté, pero ¿hacia donde voy? Si es que voy a alguna parte.
Y es que me pidieron que modificase las firmas del Certificado de Retenciones y cuando fui a hacerlo…¡¡¡era un formulario SAPSCRIPT!!! Que no recordaba ni la transacción para acceder al formulario.
Y no os hablo ya de programar…¿sabíais que se pueden usar sentencias CASE en la programación de SAPSCRIPT pero que sin embargo no funcionan los OR dentro de los WHEN?
Pues yo lo averigüe el otro día.
Y así estamos.
Como ya comenté en el post HXM para la Vieja Empresa si seguimos con viejas prácticas, viejos formularios y ,sobre todo, viejas políticas, pues seguiremos con viejos HRs.
El problema o la disyuntiva es, ¿qué hago yo?
¿Dejo este tipo de proyectos y me embarco en una nebulosa, en un concepto?
¿O nos mantenemos como hasta ahora y me muevo haciendo zambullidas cada vez más profundas en SFSF?
Como chascarrillo final, contaros que estaba buscando el otro día el justificante de baja temporal de un coche que tuve, y el papelito que tenía de la DGT eran unas 5 líneas escritas como a máquina de escribir. En fin, no hay esperanza.
Cualquier consejo es bienvenido.
