Según lo que había anunciado SuccessFactors el año pasado, se cambia de 4 releases al año a 2 releases a partir del 2020 (aquí se anunció, y aquí estaba bien explicado). Cosa que visto los comentarios fue bien recibida por partners y clientes ya que no te obligaba a estar cada 2 meses mirando el sistema (el entorno de test se actualiza un mes antes que el de productivo) y no siempre daba tiempo a “estar a la última”.
Hasta ahora se realizaban 4 releases en los que el Q1 y Q4 estaban orientados a la estabilidad y seguridad del sistema y el Q2 y Q3 se enfocaba en actualizaciones más grandes.
Ahora al ser una actualización semestral, como parece lógico, hay más materia que revisar al no haber tenido la actualización Q1 2020 y más tiempo para implementarlo antes de la siguiente actualización, pero ha bajado el tiempo de conocimiento previo de las nuevas soluciones hasta la aplicación en preview, que era de 30 días.
NUEVAS FECHAS
Para este release, se ha liberado la documentación el día 03/04/2020 y la fecha en la que se libera para el entorno de preview es el 10/04/2020. Como ejemplo, antes se lanzaba un resumen 60 días antes de la entrada en productivo y se ponían disponibles los detalles con la aplicación del release en preview, 30 días antes del release de productivo.
Es verdad que este release se ve afectado, como todo, por el COVID-19, y parece que SAP había consultado con clientes si retrasaba o no el mismo. Al final se libera en preview el día 10/04/2020 y en productivo el día 05/06/2020. Originalmente estaba anunciado la actualización en productivo el día 15/05/2020.
Además, se cambia la forma de transmitir la comunicación de la información del release. Ahora, durante el periodo entre la liberación del resumen de los cambios y el webinar con la explicación (IRR) se solicita enviar preguntas que serán la base de la sesión para, según dicen, ser más operativos. Los nuevos webinar (Internal Q&A Release Series) se realizarán del 14 al 17 de abril para los partners y del 20 al 24 de abril para los clientes.
Así que, el primer paso es acceder a la página de la ayuda de SucccessFactors sobre el release en la que podemos ver todas las mejoras que trae este release. Una vez revisado, para lo que necesitemos ampliación de información, hay que enviar la pregunta (si no existe previamente) y si ya está, la votamos. Por último, hay que apuntarnos a las sesiones de explicación y si no podemos asistir, podremos ver la sesión grabada. Las preguntas se tratarán, empezando por las más populares, y si hay tiempo, las preguntas que se hagan en la sesión.
De momento, en un primer vistazo a todo lo que hay (por ejemplo de Empleado Central y Plataforma hay 129 entradas), me parecen bastante interesantes
- Poder gestionar los data model de Corporate y CSF Corporate desde la instancia en Admin Tools
- Fecha inicio de Full Transmission por país
- Poder poner fecha de inicio y fin a la auto delegación
Y por ejemplo en Learning, la nueva interfaz de administración. Learning llevaba un tiempo sin actualizaciones esperando a esta nueva visualización y ha llegado en esta H1. Ahora la nueva versión está “fiorizada” y podemos verla brevemente en un vídeo adjunto a la explicación de la mejora.
Ya solo me falta poder revisar todas, de todos los módulos. 278 en total.
Mi consejo, aunque creo que es lógico, es mirar primero las actualizaciones universales, ya que son las que se aplican automáticamente y así valorar qué nos puede impactar más en nuestro sistema.
DELTAS
Lo que también está definido son las fechas que afectan a los Deltas. Como parece que dice la lógica, están adaptados a la aplicación de los release. Al fin y al cabo, todos los partners tenemos que tener claras estas fechas, repetir el proceso de certificación no se lo deseo a nadie…
Nos vemos en los webinar.
