Pues el tiempo va pasando y ya ha llegado otro release a SuccessFactors. Como comenté en la última entrada sobre los release aquí, este pasado día 21 de mayo ha entrado en producción el nuevo release H1 2021.
Al igual que en las anteriores release, primero se ha liberado en preview y después en productivo, con sus 5 semanas entre ellas para poder enterarnos de todo y poder probar aquello que nos interesa incorporar al sistema.
Para hacer el recordatorio sobre qué es un release, podríamos resumirlo en que es el momento en el que SuccessFactors actualiza el sistema.
Hay actualizaciones que se van a implementar en el sistema de forma automática, y otras a demanda. El consejo para ello, como siempre, es revisar los cambios universales, por si nos afectan en nuestro sistema, y ya después investigar los opcionales que seguro tiene cosas interesantes. Esto nos permitirá prepararnos para los cambios en el sistema y actualizarlo después con lo que decidamos. En cualquier caso, sin agobios, afrontar todo el release dependerá del tiempo y las manos que tengamos.
La variación en el proceso, y últimamente lo están cambiando en todas las releases, es la nueva visualización de la página de release, esta. Aquí podemos ver ahora las cosas más ordenadas según mi opinión.
En primer lugar, vemos 4 encabezados, Release resources (Información del release), Road Map (con las innovaciones en las que están trabajando), Product advisory (dar feedback a SuccessFactors y los eventos de presentación de producto) y la actualización de parches que se implementan en el sistema.
Y en segundo lugar, unos links a posts importantes para ir directos a lo que contienen los release y entre ellos, a la explicación de esta nueva página.
Está es la página dedicada a la información del release
Aquí vamos a tener toda la información relevante. Lo que contiene el release, lo que nos destacan, las charlas sobre el sistema (divididas por partes como talento, best practices, Employee Central, plataforma, etc) y más links que tendremos que mirar.
Pero de verdad, vamos a lo que contiene el release, What’s New Viewer. En un post anterior expliqué como moverse en esta página, así que ahora vamos a mirar alguno de los principales cambios.
Insisto, lo importante es tener claros los cambios universales ya que son los que se aplican automáticamente, como son:
- Configurable New Hire templates now available with Manage Pending Hires. En el pasado release incluyeron la opción de tener distintas plantillas para distintos procesos de alta. Ahora las podemos utilizar también en las contrataciones pendientes
- Duplicate check for Rehire Shows Additional Fields in Match Results. El sistema nos va a mostrar más campos que antes cuando encuentra una coincidencia con un posible empleado en el sistema ante una recontratación
- Varias check tool. Controles y chequeos nuevos de distintas partes del sistema, como el chequeo de referencias inválidas en los picklists.
- Automatic Population and Metric Lookup Tables Supported in Latest Goal Management. Ahora se pueden utilizar estas funcionalidades para calcular las calificaciones de un objetivo
Y como estas, hasta 263 funcionalidades universales y 368 nuevos ítems en total.
Y recuerda, que no se te olvide que para Octubre tenemos la siguiente release. ¿A que ya no echas de menos las actualizaciones trimestrales?
¿Te ha dado tiempo a revisar todo?
Ah!, y que tampoco se te olviden hacer los deltas
