Como comenté en la entrada referente al contenido de Employee Central, para mí los objetos MDF es una de las mayores virtudes de SuccessFactors. Cada vez menos, pero todavía cuando hablo con algún compañero que trabaja con SAP on premise me dice, “es que SuccessFactors es muy rígido, no te puedes salir del estándar”. Y…
Siguiendo al post II de la serie, en este último post describo el resto de la funcionalidad pendiente del módulo. Compensación y Time Off dependen mucho de la estrategia de la empresa y dónde quiera mantener estos datos. Al igual que hay que tener en cuenta si se va a implementar el módulo de compensación…
En el post anterior me centré en la funcionalidad disponible en Empleado Central, que creo será común a todas las implementaciones. En este siguiente post hablaré de las que se pueden utilizar o no, pero que tienen relación directa con los procesos anteriores. Muchas están disponibles, otras hay que activarlas, pero será más complicado que…
Es conocido que SuccessFactors es un sistema modular que permite implementar cualquiera de sus módulos tanto siendo el maestro de los datos de los empleados como siendo el receptor de esos datos, y que no es necesario implementar todos. Lo importante para poder disponer del resto de los módulos (Performance & Goals, Learning, Recruiting, etc)…
Según lo que había anunciado SuccessFactors el año pasado, se cambia de 4 releases al año a 2 releases a partir del 2020 (aquí se anunció, y aquí estaba bien explicado). Cosa que visto los comentarios fue bien recibida por partners y clientes ya que no te obligaba a estar cada 2 meses mirando el…
Después de tener claro que queremos empezar en el mundo de SuccessFactors, si estamos de acuerdo en que hay que certificarse, vamos a ver cómo podemos hacerlo. Siguiendo con la tradición sapera, hay que realizar un examen que consiste en 80 preguntas de las que hay que aprobar, dependiendo del módulo, entre un 51% y…
Todo proyecto de SuccessFactors requiere de una serie pasos. Por supuesto, SuccessFactors ya tiene todo preparado para que el proyecto sea concluido con éxito. SuccessFactors provee de una metodología, Activate, y de Best Practices e IDPs (Implementation Design Principles) que sirven para elegir la mejor opción a la hora de realizar el proyecto. Igualmente los…
Dentro de esta nueva aventura de barrahache, podríamos llamarlo barrahache 2.0, nos hemos propuesto mantener un blog con información de lo que pensamos puede ser información interesante. No es nuestra intención demostrar que sabemos mucho, ni demostrar todo lo que podemos o se puede hacer en y con SAP, sino simplemente exponer unas ideas o…